Jouw voordelen als onderdeel van Gi Group

Naast een dynamische, jonge en flexibele werkomgeving, wat kun je nog meer verwachten bij Gi Group?

• Een breed aanbod aan functies om jouw professionele reis te starten

  Bij Gi Group vind je meer dan alleen een baan. Je krijgt de kans om de toekomst van werk en jouw eigen verhaal mee vorm te geven.

  Je kunt kiezen uit een brede variatie aan functies, zowel in jouw eigen land als in het buitenland.
  Elke rol is een kans om te leren, te groeien en bij te dragen aan iets dat er echt toe doet.

  Ontdek onze nieuwste carrièrekansen →

• Daag jezelf uit met onze Self-Assessment tool

  Wanneer je solliciteert, kun je meedoen aan onze Change Lives self-assessment.
  Dit is een eenvoudige, optionele oefening die je helpt stil te staan bij je potentieel en sterke punten.
  De tool richt zich op zes kernskills die voor ons belangrijk zijn: continu leren, human leadership, samenwerking, aanpassingsvermogen, resultaatgerichtheid en probleemoplossend vermogen.

  In slechts twintig minuten krijg je waardevolle inzichten in jouw professionele stijl en ontvang je acht weken lang slimme coachingtips om verder te groeien.
  Het is geen verplichting maar een zorgvuldig ontwikkelde ervaring om jouw ontwikkelreis met bewustzijn en vertrouwen te starten.

• Een digitale pre-onboarding en onboarding ervaring

  Vanaf je allereerste dag voel je je onderdeel van de Gi Group community.
  Ons gestructureerde pre-onboarding en onboarding traject combineert e-learning, interactieve sessies en persoonlijke ontmoetingen.
  In twee intensieve dagen maak je kennis met onze waarden, onze mensen en de vele manieren waarop we samen impact maken, lokaal en wereldwijd.

• Kansen om continu te blijven leren

  Wij zien potentieel in iedereen. Daarom stopt leren bij Gi Group nooit.
  Via onze Global Learning Hub krijg je toegang tot internationale trainingsprogramma’s, on demand cursussen en communities of practice die je blijven inspireren en uitdagen.
  Of het nu gaat om leiderschap, soft skills of specialistische expertise, je vindt iedere dag kansen om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen, in jouw tempo en op jouw manier.

• Ontwikkelplannen om jou te laten groeien

  Wij ontwerpen ontwikkelpaden die aansluiten bij jouw rol en jouw ambities.
  Van individuele en teamcoaching tot internationale groepssessies, we geven je de tools om je zelfvertrouwen en impact te vergroten.

  Initiatieven zoals Parents@Work ondersteunen de balans tussen werk en privé, terwijl coachingprogramma’s teamwork, samenwerking en welzijn versterken.
  Bij ons gaat groei niet alleen over vooruitgaan maar ook over bewuster, veerkrachtiger en beter verbonden worden.

• Performance versterking met een continue feedbackcultuur

  Wij geloven dat feedback een gesprek is en geen formaliteit.
  Onze performance aanpak is gebouwd op vertrouwen en dialoog en helpt je om jouw persoonlijke doelen te verbinden met de visie van de Group.
  Regelmatige coachingsmomenten zorgen ervoor dat je je gesteund voelt, uitgedaagd wordt en geïnspireerd blijft om jouw beste werk te leveren.

• Interne mobiliteit: carrièremogelijkheden die jouw reis versterken

  Je loopbaan hoeft geen rechte lijn te zijn.
  Bij Gi Group kun je in meerdere richtingen groeien, verticaal, tussen verschillende business areas of zelfs internationaal.
  Elk jaar bieden honderden interne kansen onze collega’s de mogelijkheid om nieuwe uitdagingen aan te gaan en tegelijk verbonden te blijven met onze gezamenlijke missie.

• Een eerlijke en evenwichtige beloning

  Waardering is belangrijk.
  Met onze Total Reward filosofie zorgen we voor eerlijkheid, transparantie en consistentie en combineren we tastbare voordelen met vertrouwen en flexibiliteit.

  We vinden de juiste balans tussen een concurrerend salaris, korte en langetermijn incentives en betekenisvolle benefits, van welzijnsregelingen en gezondheidszorg tot smart working opties en erkenningsprogramma’s.
  Want iedere inspanning verdient waardering en iedereen verdient het om zich gezien te voelen.

• Een betrokken en rijke employee experience

  Bij Gi Group ben je niet alleen medewerker. Je maakt deel uit van een community die luistert, leert en samen groeit.
  We halen regelmatig feedback op om initiatieven te ontwikkelen die aansluiten bij wat jij belangrijk vindt.
  Je kunt meedoen aan engagement projecten, leeractiviteiten en internationale contests en Brand Ambassador worden, waarbij je de Group vertegenwoordigt in initiatieven die onze cultuur vormgeven.

  Jouw stem helpt ons een betere werkplek te bouwen, een werkplek die levens verandert en begint bij dat van jou.