De mensen en vaardigheden die u nodig heeft,
wanneer u ze nodig heeft, waar ze ook zijn.

MoveUp is een solution van Gi Group die u in staat stelt om de juiste mensen met de juiste vaardigheden aan boord te krijgen, wanneer u ze nodig heeft en onafhankelijk van waar ze zich momenteel bevinden.

 

Wij van MoveUp, zijn ons bewust van de complexiteit en de uitdagingen binnen de lokale arbeidsmarkt. Soms kunnen lokale arbeidskrachten – in termen van aantallen en/of vaardigheden – helaas niet aan uw behoeften voldoen. Wij helpen u om deze uitdaging te overwinnen door u de mogelijkheid te bieden om aan te sluiten bij ons netwerk van internationale kandidaten uit verschillende landen.

 

Intakeproces

  • Het analyseren van uw behoeften
    Het analyseren van uw personeelsbehoeften en het identificeren van de vaardigheden die u nodig heeft.
  • Duurzame solutions
    Het voorstellen van duurzame solutions die aan uw behoeften voldoen, het adviseren over landen waar u de benodigde arbeidskrachten kunt vinden, het ontwikkelen van een sourcing strategie en het adviseren over formele eisen, procedures en tijdsbestek van het proces.
  • Employee Value Proposition
    Het adviseren over uw Employer Value Proposition om de werkomstandigheden te begrijpen en deze zodanig te bouwen dat een beschikbare baan aantrekkelijker wordt voor kandidaten uit verschillende landen.
  • Werving
    Het activeren van onze internationale sourcing specialisten en het activeren van ons netwerk zodat we de overeengekomen solutions in werking kunnen stellen. Vervolgens kunnen we de werkwijze voor werving en selectie periodiek controleren om ervoor te zorgen dat uw bedrijf de geschikte werknemers vindt voor de specifieke periode waarin u ze nodig heeft.
  • Administratie en naleving van wetten en regels
    U ontlasten van administratieve en bureaucratische taken terwijl we tegelijkertijd de naleving van de voorschriften gedurende het hele project waarborgen.
  • Behoud van werknemers
    Zorgdragen aan het welzijn en de integratie van de werknemers, en ons richten op het behoud van de werknemers.

 

 

Op maat en duurzame solutions

De duurzame solutions die wij u bieden bestaat uit 5 onderdelen. Hierbij sturen wij aan op het proces van plaatsing van de kandidaat en onze grootste verantwoordelijkheid is retentie, het behoud van de kandidaten.

 

5 op maat gemaakte onderdelen

1. Werving
Wij garanderen u een continue werving van de beste profielen dankzij ons netwerk van kandidaten. Wij definiëren ook aantrekkingsstrategieën die ad hoc voor elk project worden gecreëerd. 

 

2. Selectie
Wij gebruiken selectietools die gericht zijn op het onderzoeken van de soft skills van kandidaten: in het bijzonder de motivatie voor verandering en transfer.  

 

3. Reizen en verblijf
Wij organiseren en plannen reizen en transfers en geven logistieke steun bij het beheer van de reizen. Wij maken accommodatieafspraken en bieden de beste tarieven.  

 

4. Onboarding
Wij begeleiden de kandidaten in alle fasen tot aan hun plaatsing in het bedrijf door hen informatie te verstrekken over de nieuwe bedrijfs- en lokale context, alsook over de formele aspecten van het contract.

 

5. Zorg voor de kandidaat
Met het oog op retentie volgen wij periodiek de integratie van de geplaatste werknemer en zijn aanpassing aan de nieuwe context op, waarbij wij zijn integratie vergemakkelijken.

 

Is dit interessant voor u? Neem dan vrijblijvend contact met ons op.

MEER INFORMATIE?

















    Divisies

    Productie

    Productie

    Office

    Office

    Logistiek

    Logistiek

    Fashion & Luxury

    Fashion & Luxury

    Customer Care

    Customer Care