Gi Group is één van ’s werelds grootste spelers als het gaat om HR-dienstverlening.
Met meer dan 650 kantoren, 150 onsites en meer dan 8.000 collega’s wereldwijd, kunnen wij oplossingen bieden zoals uitzenden, International Mobility, staffing en werving & selectie. Gi Group behoort tot de top vijf van uitzendorganisaties in Europa. Verder zijn wij een Global Corporate Member van de World Employment Confederation (voorheen CIETT), de internationale confederatie van particuliere uitzendbureaus.
Gi Group Nederland
Wij, Gi Group Nederland, zijn sinds 2015 gevestigd in Amsterdam, maar ons verhaal begint in 1998 in Italië. De kernactiviteiten in Nederland zijn uitzenden, werving & selectie en detacheren. Wij hebben de volgende gespecialiseerde divisies:
Gi Group Holding Nederland is onderdeel van één van de grootste HR-dienstverleners ter wereld. Ooit in 1998 gestart in Italië als Generale Industrielle. Vandaag de dag zijn wij het 8ste grootste Europese uitzendbureau en behoren wij tot de top 15 wereldwijd. Onze missie is om een waardevolle bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van de arbeidsmarkt en daarbij het menselijke aspect voorop te stellen. We zijn er sterk van overtuigd dat mensen moeten worden ondersteund om gedurende een lange periode van hun leven aan het werk te blijven. Werk moet worden getransformeerd om alle factoren te elimineren die werknemers ontmoedigen of belemmeren om op de arbeidsmarkt te blijven of te komen werken.
Momenteel zijn wij actief in 34 landen in Europa, APAC en Amerika. Wereldwijd hebben we meer dan 20.000 klanten. Wil je meer weten over onze holding, bezoek de website.
Onder de Holding in Nederland vallen Gi Group, Grafton en Marks Sattin.
Gi Group bestaat weer uit onze Temp en Perm en International Mobility divisie. Beide bieden werk aan op uitzendbasis. Temp en Perm focust zich op kandidaten binnen Nederland en International Mobility op kandidaten buiten de Nederlandse grens. Grafton is onze professional brand, die zich focust op white collar functies. Marks Sattin is onze expert in het werven van vaste functies in o.a. de financiële en IT sector.