ZOEKEN NAAR VACATURES


Stad:

Jr. HR-Salarisadministrateur

Locatie:

Amsterdam

Functie omschrijving:
1. Verzorgen van de salarisadministratie:
  • Voert de dagelijkse werkzaamheden en controles tijdig en foutloos voor de salarisadministratie uit.
  • Bewaakt en zorgt voor de naleving van alle wet- en regelgeving binnen HR en salarisadministratie.
  • Verzorgt rapportages met betrekking tot salarisgegevens voor de Financiële administratie.
  • Beantwoordt vragen van medewerkers over salarisstrook en salarisbetalingen.
 2. Verzorgen van de personeelsadministratie:
  • Verricht brede administratieve hr-zaken gericht op de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het in-, en uit dienst melden van medewerkers, bijhouden van en contracten opstellen.
  • Ondersteunt de huidige HR-Salarisadministrateurs met hun werkzaamheden en pakt zonder problemen ad hoc taken op. Zo kan je bezig zijn met het uitdraaien van de verzuimcijfers, ondertussen word je gebeld door een medewerker met een vraag over zijn salarisstrook, terwijl er een medewerker aan je bureau staat met een vraag over zijn vakantiedagen. De huidige HR Salarisadministrateurs hebben het erg druk, dus hoe meer jij laat zien aan te kunnen, des te breder jouw takenpakket zal worden. Zij kunnen zich dan immers meer focussen op projecten. Kortom, een brede administratieve en ondersteunende rol waarin je veel schakelt met jouw interne klanten! 
Functie-eisen:
Functie-eisen, vaardigheden en verantwoordelijkheden:
  • Werkervaring op een HR/Salarisadministratie.
  • mbo+ werk- en denkniveau; Eventueel aangevuld met een PDL diploma.
  • Kennis en ervaring vereist van het werken met geautomatiseerde personeelsinformatie- en salarissystemen.
  • Komt goed uit de voeten in een hectische werkomgeving en weet gemakkelijk overzicht te houden over de werkzaamheden.
  • Voelt zich thuis in een no-nonsense, directe werkomgeving met korte lijnen.
  • Accuraat en proactief.
  • Sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
  • Integriteit is vereist vanwege het inzicht in de salaris- en personeelsgegevens.
  • Je bent 40 uur beschikbaar.
Arbeidsvoorwaarden:
  • Marktconfrom salaris op basis van leeftijd en ervaring.
  • Standaard reiskostenvergoeding vanaf 10 km buiten de straat van het kantooradres obv de volgende staffel voor een fulltime dienstverband: 10>15km - 67, 15>20km - 101,- 20> 135,-
  • Maandabonnementen openbaar vervoer wordt volledig vergoed.
  • Vakantiedagen: 27 per kalenderjaar, waarvan 2 verplicht aan te wijzen door de werkgever.
  • Pensioen.
  • Arbeidsongeschiktheidsverzekering.
  • Verzekering (met collectiviteitskorting).
Contact:
Interesse? Stuur een motivatiebrief en CV naar marina.keser@gigroup.com

 
Over de klant:
Voor onze opdrachtgever in Amsterdam zijn wij per direct op zoek naar een Jr. HR-Salarisadministrateur.
Onze opdrachtgever verzorgt de complete financiële administratie voor diverse leuke communicatiebedrijven waaronder

het toonaangevende TBWA\NEBOKO. Zie ook www.tbwa.nl.
Deel |

CONTACT NOW
Jr. HR-Salarisadministrateur
/ Amsterdam
Locatie:
Amsterdam
Sector / branche:
Vakgebied:
Office
Aantal vacatures:
Referentie code:
a0w1v000004uinbAAA
Referencie kantoor:
Geplaatst:
2018-11-05
1. Verzorgen van de salarisadministratie:
  • Voert de dagelijkse werkzaamheden en controles tijdig en foutloos voor de salarisadministratie uit.
  • Bewaakt en zorgt voor de naleving van alle wet- en regelgeving binnen HR en salarisadministratie.
  • Verzorgt rapportages met betrekking tot salarisgegevens voor de Financiële administratie.
  • Beantwoordt vragen van medewerkers over salarisstrook en salarisbetalingen.
 2. Verzorgen van de personeelsadministratie:
  • Verricht brede administratieve hr-zaken gericht op de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het in-, en uit dienst melden van medewerkers, bijhouden van en contracten opstellen.
  • Ondersteunt de huidige HR-Salarisadministrateurs met hun werkzaamheden en pakt zonder problemen ad hoc taken op. Zo kan je bezig zijn met het uitdraaien van de verzuimcijfers, ondertussen word je gebeld door een medewerker met een vraag over zijn salarisstrook, terwijl er een medewerker aan je bureau staat met een vraag over zijn vakantiedagen. De huidige HR Salarisadministrateurs hebben het erg druk, dus hoe meer jij laat zien aan te kunnen, des te breder jouw takenpakket zal worden. Zij kunnen zich dan immers meer focussen op projecten. Kortom, een brede administratieve en ondersteunende rol waarin je veel schakelt met jouw interne klanten! 
Functie-eisen:
Functie-eisen, vaardigheden en verantwoordelijkheden:
  • Werkervaring op een HR/Salarisadministratie.
  • mbo+ werk- en denkniveau; Eventueel aangevuld met een PDL diploma.
  • Kennis en ervaring vereist van het werken met geautomatiseerde personeelsinformatie- en salarissystemen.
  • Komt goed uit de voeten in een hectische werkomgeving en weet gemakkelijk overzicht te houden over de werkzaamheden.
  • Voelt zich thuis in een no-nonsense, directe werkomgeving met korte lijnen.
  • Accuraat en proactief.
  • Sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
  • Integriteit is vereist vanwege het inzicht in de salaris- en personeelsgegevens.
  • Je bent 40 uur beschikbaar.
Arbeidsvoorwaarden:
  • Marktconfrom salaris op basis van leeftijd en ervaring.
  • Standaard reiskostenvergoeding vanaf 10 km buiten de straat van het kantooradres obv de volgende staffel voor een fulltime dienstverband: 10>15km - 67, 15>20km - 101,- 20> 135,-
  • Maandabonnementen openbaar vervoer wordt volledig vergoed.
  • Vakantiedagen: 27 per kalenderjaar, waarvan 2 verplicht aan te wijzen door de werkgever.
  • Pensioen.
  • Arbeidsongeschiktheidsverzekering.
  • Verzekering (met collectiviteitskorting).
Contact:
Interesse? Stuur een motivatiebrief en CV naar marina.keser@gigroup.com

 
Over de klant:
Voor onze opdrachtgever in Amsterdam zijn wij per direct op zoek naar een Jr. HR-Salarisadministrateur.
Onze opdrachtgever verzorgt de complete financiële administratie voor diverse leuke communicatiebedrijven waaronder

het toonaangevende TBWA\NEBOKO. Zie ook www.tbwa.nl.
Call us now to book an interview.
Gi Group


Concertgebouwplein 3, 1071 LL Amsterdam, Netherlands
Tel.: +31 20 363 5415

https://nl.gigroup.com/vacature-detail/vacature-amsterdam-noord-holland-jr-hr-salarisadministrateur/?jobid=3490112392