Corporate Recruiter

2022-09-23


Functieomschrijving
Bij Gi Group hebben wij altijd plek voor nieuwe collega’s en om onze groei waar te kunnen maken zijn wij momenteel op zoek naar een Corporate Recruiter. Wij zijn één van ’s werelds grootste spelers als het gaat om HR-dienstverlening. Met meer dan 500 kantoren, 150 onsites (bij de klant op locatie) en meer dan 5.500 collega’s wereldwijd, kunnen wij wereldwijde oplossingen bieden zoals uitzenden, master vendor solutions, staffing en werving & selectie.

Als Corporate Recruiter bij Gi Group ben je werkzaam vanuit de Holding op ons hoofdkantoor in Amsterdam. Je wordt onderdeel van het HR team bestaande uit een HR Manager en Officemanager/HR-medewerker, waarbij jij verantwoordelijk wordt voor het werven en selecteren van onze toekomstige collega’s. Gi Group kent een informele werksfeer waar hard gewerkt wordt maar ook tijd is voor een lolletje. Naast een fijne sfeer en leuke persoonlijke contacten is er ook veel ruimte voor professionele groei en ontwikkeling.

Als Corporate Recruiter ben jij een match met ons omdat je een nieuwsgierige persoonlijkheid hebt en positieve energie uitstraalt. Je maakt gemakkelijk contact met mensen, stelt de juiste vragen en kunt goed communiceren op verschillende niveaus. Je bent sparringspartner voor de managers van de verschillende afdelingen en zorgt dat je de juiste informatie krijgt om het profiel op te stellen. Door je te verdiepen in onze organisatie weet jij wat onze USP’s zijn en draag je bij aan onze employer branding en candidate journey. Met jouw creativiteit weet jij een pakkende vacaturetekst te schrijven en de juiste doelgroep aan te spreken.

Als het recruitmentproces opgestart is ga jij vol energie searchen naar de juiste kandidaten en weet jij hen te enthousiasmeren om onze nieuwe collega te worden. Vervolgens zorg je voor een goede onboarding zodat deze nieuwe collega zich welkom voelt en met veel plezier aan de eerste werkdag kan beginnen.

Jouw verantwoordelijkheden:
  • Je bent verantwoordelijk voor het recruitmentproces van A tot Z;
  • Communiceren met en op de hoogte blijven van alle hiring managers en kandidaten;
  • Je bent betrokken bij het beleid en de uitvoering van onze employer branding, candidate journey en onboarding.

Functie-eisen:
Wij vragen:
  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Ervaring als Corporate Recruiter;
  • Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Arbeidsvoorwaarden:
Wij bieden:
  • Een salaris tussen de €2.500,- en €3.800,- per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen (op basis van een voltijd dienstverband);
  • Kilometervergoeding of een NS Business Card voor woon- werkverkeer;
  • Laptop en telefoon om je werk goed te kunnen doen;
  • Goede pensioenregeling bij Nationale Nederlanden;
  • Onbeperkt trainingen volgen op Online Academy.
Over de klant:
In Nederland zijn wij sinds juni 2015 actief met een kantoor in Amsterdam en een zeer modern dienstverleningsmodel volledig gericht op corporate klanten, iets meer daarover vind je hier: https://vimeo.com/182061818 . Wij richten ons in Nederland op Call Center, Fashion & Luxury, Logistiek en Productie met zowel werving en selectie als uitzenden. Door een sterk partner model en internationale best practices zijn wij in staat om onze klanten optimaal te bedienen.
https://youtu.be/hQ1B3j98Kd4 Weet jij wat je wilt, wat je kunt en ben je er klaar voor om bij te dragen aan het succes van onze klant, onze groei en jouw carrière? Dan komen we graag met jou in contact.

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Emy Serlie, HR Assistant op emy.serlie@gigroup.com



Internal

a0YAb000000DxKnMAK

Amsterdam



CONTACT NOW
Corporate Recruiter
/ Amsterdam
Locatie:
Amsterdam
Sector / branche:
Vakgebied:
Internal
Aantal vacatures:
Referentie code:
a0YAb000000DxKnMAK
Referencie kantoor:
Geplaatst:
2022-09-23
Functieomschrijving
Bij Gi Group hebben wij altijd plek voor nieuwe collega’s en om onze groei waar te kunnen maken zijn wij momenteel op zoek naar een Corporate Recruiter. Wij zijn één van ’s werelds grootste spelers als het gaat om HR-dienstverlening. Met meer dan 500 kantoren, 150 onsites (bij de klant op locatie) en meer dan 5.500 collega’s wereldwijd, kunnen wij wereldwijde oplossingen bieden zoals uitzenden, master vendor solutions, staffing en werving & selectie.

Als Corporate Recruiter bij Gi Group ben je werkzaam vanuit de Holding op ons hoofdkantoor in Amsterdam. Je wordt onderdeel van het HR team bestaande uit een HR Manager en Officemanager/HR-medewerker, waarbij jij verantwoordelijk wordt voor het werven en selecteren van onze toekomstige collega’s. Gi Group kent een informele werksfeer waar hard gewerkt wordt maar ook tijd is voor een lolletje. Naast een fijne sfeer en leuke persoonlijke contacten is er ook veel ruimte voor professionele groei en ontwikkeling.

Als Corporate Recruiter ben jij een match met ons omdat je een nieuwsgierige persoonlijkheid hebt en positieve energie uitstraalt. Je maakt gemakkelijk contact met mensen, stelt de juiste vragen en kunt goed communiceren op verschillende niveaus. Je bent sparringspartner voor de managers van de verschillende afdelingen en zorgt dat je de juiste informatie krijgt om het profiel op te stellen. Door je te verdiepen in onze organisatie weet jij wat onze USP’s zijn en draag je bij aan onze employer branding en candidate journey. Met jouw creativiteit weet jij een pakkende vacaturetekst te schrijven en de juiste doelgroep aan te spreken.

Als het recruitmentproces opgestart is ga jij vol energie searchen naar de juiste kandidaten en weet jij hen te enthousiasmeren om onze nieuwe collega te worden. Vervolgens zorg je voor een goede onboarding zodat deze nieuwe collega zich welkom voelt en met veel plezier aan de eerste werkdag kan beginnen.

Jouw verantwoordelijkheden:
  • Je bent verantwoordelijk voor het recruitmentproces van A tot Z;
  • Communiceren met en op de hoogte blijven van alle hiring managers en kandidaten;
  • Je bent betrokken bij het beleid en de uitvoering van onze employer branding, candidate journey en onboarding.

Functie-eisen:
Wij vragen:
  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Ervaring als Corporate Recruiter;
  • Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Arbeidsvoorwaarden:
Wij bieden:
  • Een salaris tussen de €2.500,- en €3.800,- per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen (op basis van een voltijd dienstverband);
  • Kilometervergoeding of een NS Business Card voor woon- werkverkeer;
  • Laptop en telefoon om je werk goed te kunnen doen;
  • Goede pensioenregeling bij Nationale Nederlanden;
  • Onbeperkt trainingen volgen op Online Academy.
Over de klant:
In Nederland zijn wij sinds juni 2015 actief met een kantoor in Amsterdam en een zeer modern dienstverleningsmodel volledig gericht op corporate klanten, iets meer daarover vind je hier: https://vimeo.com/182061818 . Wij richten ons in Nederland op Call Center, Fashion & Luxury, Logistiek en Productie met zowel werving en selectie als uitzenden. Door een sterk partner model en internationale best practices zijn wij in staat om onze klanten optimaal te bedienen.
https://youtu.be/hQ1B3j98Kd4 Weet jij wat je wilt, wat je kunt en ben je er klaar voor om bij te dragen aan het succes van onze klant, onze groei en jouw carrière? Dan komen we graag met jou in contact.

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Emy Serlie, HR Assistant op emy.serlie@gigroup.com

Call us now to book an interview.
Gi Group


Hogehilweg 4, 1101 CC, Amsterdam, Netherlands
Tel.: +31 20 363 5415